GroenLinks - Partij van de Arbeid - Aa en Hunze
Lhbti+ standpunten gemeenteraadsverkiezingen 2026
Beleid afgelopen periode
In de afgelopen jaren hebben de lokale afdelingen van GroenLinks en de PvdA in Aa en Hunze zich volop ingezet voor een gemeente waar iedereen veilig en zichtbaar zichzelf kan zijn. Hoewel de partijen in de gemeenteraad vaak als aparte fracties opereerden, trokken ze op het gebied van lhbti-emancipatie vrijwel altijd samen op. Een van de belangrijkste stappen die zij hebben gezet, is het initiatief om van Aa en Hunze een officiële Regenbooggemeente te maken. Door het ondertekenen van het Regenboogstembusakkoord in 2022 hebben zij ervoor gezorgd dat de gemeente nu duidelijke plannen heeft om discriminatie aan te pakken en de sociale veiligheid voor iedereen te vergroten. Tijdens de gemeentelijke vergadering wordt mensen welkom geheten en niet met dames en heren. Naast dit beleid vinden beide partijen zichtbaarheid erg belangrijk, juist in een gemeente met 35 verschillende dorpskernen. Ze dringen er elk jaar bij het college op aan dat de regenboogvlag bij het gemeentehuis wappert op belangrijke dagen zoals Coming-Outdag. Dit is voor ons meer dan een symbolisch gebaar; het is een signaal naar alle inwoners dat Aa en Hunze een inclusieve gemeente is. Ook in de praktische politiek laten we van ons horen. Via verschillende voorstellen hebben we aandacht gevraagd voor inclusief onderwijs en een betere ondersteuning van lhbti-jongeren en ouderen in de zorg. We zien erop toe dat de gemeente goed samenwerkt met organisaties zoals COC Drenthe. Door onze gezamenlijke inzet is inclusiviteit in Aa en Hunze nu een vast onderdeel van het sociale beleid geworden.
Plannen komende periode
Voor de komende raadsperiode wil GroenLinks-PvdA in Aa en Hunze de ingezette koers niet alleen vasthouden, maar ook verder brengen. Het hoofddoel is dat inclusiviteit een vanzelfsprekend onderdeel is en blijft van elk dorp en elke gemeenschap. Wij willen dat Aa en Hunze een plek is waar je, ongeacht wie je bent of op wie je valt, overal in de gemeente veilig en welkom voelt. Een belangrijk speerpunt voor de nieuwe periode is het verder uitdragen van de status van Regenbooggemeente. Dit betekent dat er extra aandacht komt voor lhbti-personen in de zorg en het onderwijs. We zetten in op zorginstellingen die oog hebben voor de specifieke behoeften van lhbti-ouderen, zodat zij op hun oude dag ook gewoon zichzelf kunnen blijven. In het onderwijs willen we dat scholen actief werken aan een veilige omgeving en dat diversiteit op een natuurlijke manier in het lesprogramma terugkomt. Daarnaast willen we de dorpshuizen en ontmoetingsplekken in de 35 dorpen ondersteunen om nog inclusiever te worden. Zodat deze plekken als veilig worden ervaren en plekken waar iedereen zichzelf mag zijn. Ook de samenwerking met organisaties zoals COC Drenthe blijft een prioriteit om scherp te blijven op wat er lokaal nodig is. GroenLinks-PvdA gelooft dat een inclusieve gemeente begint bij het beschermen van kwetsbare groepen en het omarmen van verschillen, zodat iedereen erbij hoort en kan meedoen aan het dorpsleven.