Vrede Voor Dieren - Rotterdam

Lhbti+ standpunten gemeenteraadsverkiezingen 2026

Standpunten Gedaan & Beloofd Regenboogkandidaten
Algemeen
Aandacht voor lhbti+ personen. De gemeente dient een inclusief beleid te voeren met aandacht voor lhbti+ personen.
Zeer mee eens
Collegeprogramma. In het collegeprogramma dient een passage te worden opgenomen over lhbti+ emancipatie.
Zeer mee eens
Beleid en wethouder. Concrete voornemens over lhbti+ emancipatie worden neergelegd in een beleidsnotitie of actieprogramma waarvoor een coördinerend wethouder verantwoordelijk is.
Zeer mee eens
Budget. Er dient meer budget beschikbaar te zijn voor lhbti+ activiteiten en projecten.
Zeer mee eens
Betrekken lhbti+. Het is belangrijk dat lhbti+ personen en belangenorganisaties worden betrokken bij de beleidsvorming en periodieke evaluatie.
Zeer mee eens
Lhbti+ organisaties. De gemeente dient lhbti+ organisaties te ondersteunen.
Zeer mee eens
Monitors. Het is belangrijk dat de situatie van lhbti+ personen wordt meegenomen in gemeentelijke monitors (jeugdmonitor, veiligheidsmonitor, gezondheidsmonitor, etc.).
Zeer mee eens
Aandacht voor specifieke groepen. In beleid en activiteiten dient er bijzondere aandacht te zijn voor specifieke groepen binnen de regenbooggemeenschap, zoals lesbische, bi+, trans, intersekse en non-binaire personen, en voor lhbti+ personen die te maken hebben met discriminatie op meerdere gronden, zoals huidskleur en achtergrond (intersectionaliteit).
Zeer mee eens
Regenbooggelden. Als de gemeente van de Rijksoverheid zogenaamde Regenbooggelden ontvangt en deze vallen weg, dan dient de gemeente meer eigen middelen beschikbaar te stellen voor lhbti+ emancipatie.
Zeer mee eens
Veiligheid
Inzet voor veiligheid. De gemeente dient zich met preventieve en repressieve maatregelen actief in te zetten voor de veiligheid van lhbti+ personen.
Zeer mee eens
Politie. De gemeente dient te bevorderen dat de politie beschikt over kennis, sensitiviteit en een aanspreekpunt voor lhbti+ personen (bijv. een Roze in Blauw-team).
Zeer mee eens
Aangifte. De gemeente dient aangiftebereidheid, goede registratie en een adequate reactie bij anti-lhbti+ geweld en discriminatie te bevorderen.
Zeer mee eens
Pester verhuist. Bij stelselmatige discriminatie en pesten moet het uitgangspunt zijn dat de pester verhuist en het slachtoffer beschermd wordt.
Zeer mee eens
Mannenontmoetingsplaatsen. Het is belangrijk dat de gemeente erkent dat mannenontmoetingsplaatsen (MOP's) in een behoefte voorzien en dat ze een evenwichtig beleid voert, gericht op zowel de veiligheid van gebruikers als op beperking van eventuele overlast voor de omgeving.
Zeer mee eens
Jongeren & Onderwijs
Inzet voor jongeren. De gemeente dient zich in te zetten voor een omgeving waar lhbti+ jongeren zich veilig en prettig voelen.
Zeer mee eens
Acceptatie bevorderen. De wethouder dient basis- en middelbare scholen aan te spreken op hun wettelijke plicht om lhbti+ acceptatie te bevorderen en biedt ze daarbij steun en begeleiding aan.
Zeer mee eens
Ontmoeting. Het is belangrijk dat de gemeente activiteiten en ontmoetingsmogelijkheden voor lhbti+ jongeren ondersteunt.
Zeer mee eens
Professionals met expertise. Het is belangrijk dat de gemeente de expertise over lhbti+ personen bevordert bij instanties en professionals zoals jeugdzorgmedewerkers, jeugd- en jongerenwerkers.
Zeer mee eens
Dak- en thuislozenopvang. De gemeente dient er voor te zorgen dat er voor dak- en thuisloze lhbti+ jongeren in de gemeente of de regio deskundige en veilige opvang beschikbaar is.
Zeer mee eens
Ouderen & Zorg
Inzet voor ouderen. De gemeente dient zich actief in te zetten voor een omgeving waarin lhbti+ ouderen zich veilig en prettig voelen.
Zeer mee eens
Lhbti+ vriendelijke zorg. De gemeente dient, bijvoorbeeld met eisen in aanbestedingsprocedures, te bevorderen dat (ouderen- en thuis-) zorginstellingen een lhbti+ vriendelijk beleid voeren en dat zij beschikken over een Roze Lopercertificaat voor lhbti+ vriendelijke zorg.
Zeer mee eens
Ontmoeting. De gemeente dient ontmoetingsmogelijkheden en/of lhbti+ vriendelijke dagbesteding te ondersteunen voor lhbti+ ouderen.
Zeer mee eens
Hiv-preventie. De gemeente dient een actief hiv-preventiebeleid te voeren met bijzondere aandacht voor risicogroepen zoals homoseksuele mannen, transgender personen en jongeren.
Zeer mee eens
Soa-tests. De gemeente dient te bevorderen dat risicogroepen, zoals homoseksuele mannen, transgender personen en jongeren, zich snel en kosteloos kunnen laten testen op seksueel overdraagbare aandoeningen (soa).
Zeer mee eens
Kwetsbare groepen
Inzet voor potentieel kwetsbare groepen. De gemeente dient zich in te zetten voor een omgeving waarin potentieel kwetsbare groepen in de regenbooggemeenschap zich veilig en prettig voelen. Denk daarbij aan bi+, transgender, non-binaire en intersekse personen, lhbti+ personen met een beperking, asielzoekers en lhbti+ personen die ook te maken hebben met discriminatie op andere gronden, zoals huidskleur, achtergrond en godsdienst.
Zeer mee eens
Ontmoeting. Het is belangrijk dat de gemeente activiteiten en ontmoetingsmogelijkheden voor potentieel kwetsbare lhbti+ personen ondersteunt en faciliteert.
Zeer mee eens
Veilige asielzoekerscentra. Wanneer er in de gemeente een asielzoekerscentrum is, dient de gemeente de veiligheid van lhbti+ personen daar te bevorderen.
Zeer mee eens
Opvang. Het is belangrijk dat de gemeente zorgt voor goede ondersteuning, crisisopvang en/of doorverwijzing van biculturele en religieuze lhbti+ personen die door reacties op hun identiteit in de problemen komen.
Zeer mee eens
Gebedshuizen. De burgemeester dient op te treden tegen gebedshuizen wanneer daar haat tegen lhbti+ personen wordt gezaaid.
Zeer mee eens
Zichtbaarheid
Regenboogvlag. Het is belangrijk dat de gemeente de regenboogvlag, de Progress Pride-vlag of een andere gemeenschapsvlag hijst op lhbti+ themadagen zoals Coming Out Dag (11 oktober) en de Internationale Dag tegen Homo, Bi, Trans en Interseksefobie (IDAHOT, 17 mei).
Zeer mee eens
Regenboogzebrapad. Het is belangrijk dat de gemeente zichtbaarheid van de regenbooggemeenschap bevordert met bijvoorbeeld het aanleggen van een regenboogzebrapad.
Zeer mee eens
Evenementen. Het is belangrijk dat de gemeente lhbti+ evenementen ondersteunt.
Zeer mee eens
Informatie. De gemeente dient informatie aan te bieden over gemeentelijke lhbti+ voorzieningen, en in gemeentelijk informatiemateriaal (ook) foto's te gebruiken van bijvoorbeeld homo- en lesbische koppels en trans- en non-binaire personen.
Zeer mee eens
Diversen
Geslacht. Op gemeentelijke formulieren dient alleen naar geslacht te worden gevraagd wanneer dat wettelijk vereist is.
Zeer mee eens
Genderinclusieve toiletten. In gemeentelijke voorzieningen dienen genderinclusieve toiletten aanwezig te zijn waar iedereen gebruik van mag maken.
Zeer mee eens
Genderinclusief aanspreken. Het is belangrijk dat de gemeente burgers waar mogelijk genderinclusief aanspreekt, bijvoorbeeld als 'geachte inwoner' i.p.v. 'geachte mevrouw/meneer'.
Zeer mee eens
Lhbti+ vriendelijke werkgever. Het is belangrijk dat de gemeente en haar uitvoeringsorganisaties als werkgever het goede voorbeeld geven en zich inzetten voor een lhbti+ vriendelijk klimaat, diversiteit en inclusie op de werkvloer.
Zeer mee eens
Transgendervriendelijke werkvloer. Het is belangrijk dat de gemeente en haar uitvoeringsorganisaties zich in het bijzonder inzetten voor een transgendervriendelijk klimaat op de werkvloer.
Zeer mee eens
Transitieverlof. De gemeente dient een transitieverlofregeling te hebben waarop transgender personen die in transitie gaan een beroep kunnen doen.
Zeer mee eens
Lhbti+ vriendelijk sportklimaat. De gemeente dient samen met sportclubs een lhbti+ vriendelijk sportklimaat te bevorderen.
Zeer mee eens
Spreekkoren. Bij lhbti+ vijandige en andere discriminerende spreekkoren dient de gemeente sportwedstrijden stil te leggen.
Zeer mee eens
Alternatieve gezinsvormen. Het is belangrijk dat de gemeente bevordert dat er ook woningen beschikbaar zijn voor alternatieve gezinsvormen, zoals meeroudergezinnen.
Zeer mee eens
Inburgering. De gemeente dient te zorgen dat er binnen de inburgering voldoende aandacht is voor acceptatie en respect voor lhbti+ personen en andere minderheidsgroepen.
Zeer mee eens

Beleid afgelopen periode

Vrede voor Dieren heeft zich altijd ingezet voor een rechtvaardige wereld waarin zorg voor leven – mens, dier en natuur – centraal staat. Vanuit deze kern geloven we dat echte gelijkheid alleen mogelijk is als iedereen dezelfde bescherming en kansen krijgt, vrij van uitsluiting en geweld. In alles wat we doen, kiezen we voor vrede, compassie en geweldloosheid, niet alleen tussen landen, maar ook binnen onze samenleving. Dat betekent dat we ons hebben ingezet voor de zichtbaarheid, waardigheid en gelijke rechten van LHBTIQ+ personen, en dat we oog hebben voor de complexiteit waarmee mensen te maken krijgen die op meerdere vlakken worden uitgesloten. Iemand kan niet alleen vanwege seksuele oriëntatie worden benadeeld, maar bijvoorbeeld ook door migratieachtergrond, huidskleur of religie. Juist die overlappingen van discriminatie vragen om een inclusieve benadering waarin niemand wordt vergeten. Wij willen een samenleving waarin iedereen zichzelf kan zijn, met gelijke toegang tot rechten, veiligheid en maatschappelijke participatie – omdat echte vrede pas bereikt wordt als we elkaar in al onze diversiteit respecteren en beschermen.

Plannen komende periode

Vrede voor Dieren zal zich in de komende periode actief inzetten voor de veiligheid, zichtbaarheid en gelijkwaardigheid van LHBTI+ personen in onze gemeente. Wij doen dit vanuit de overtuiging dat een inclusieve samenleving een noodzakelijke voorwaarde is voor vrede, rechtvaardigheid en sociale samenhang. Concreet betekent dit dat wij in de gemeenteraad aandacht blijven vragen voor de aanpak van discriminatie en geweld tegen LHBTI+ personen, zowel online als in de openbare ruimte. Wij steunen initiatieven die bijdragen aan bewustwording, voorlichting en acceptatie, met specifieke aandacht voor jongeren en voor LHBTI+ personen die te maken hebben met meervoudige uitsluiting, bijvoorbeeld vanwege afkomst, religie of sociaaleconomische positie. Daarnaast zullen wij ons inzetten voor veilige ontmoetingsplekken, toegankelijke zorg en laagdrempelige ondersteuning, in samenwerking met maatschappelijke organisaties. In het college van B&W pleiten wij voor inclusief beleid dat wordt verankerd in bestaande programma’s op het gebied van welzijn, onderwijs, veiligheid en participatie. Vrede voor Dieren blijft zich uitspreken tegen elke vorm van uitsluiting en staat voor een gemeente waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich veilig en gezien voelt.

Regenboogkandidaten

Marchiano van Campenhout (#2)

Andere partijen in Rotterdam